Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

RVK: Работа в крипте

Логотип телеграм канала @rabotavkript — RVK: Работа в крипте R
Логотип телеграм канала @rabotavkript — RVK: Работа в крипте
Адрес канала: @rabotavkript
Категории: Криптовалюты
Язык: Русский
Количество подписчиков: 1.12K
Описание канала:

RVK - ведущая компания по подготовке и трудоустройству кадров в Web3.
100% гарантия трудоустройства!
Оф. сайт - https://rabotavkripte.ru
Чат: https://t.me/ oOu-XXsrKwdkZmEy
По вопросам сотрудничества: https://t.me/rvk_digital_bot

Рейтинги и Отзывы

3.00

3 отзыва

Оценить канал rabotavkript и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения 17

2022-12-05 20:15:07
Покажем вам одно из технических заданий, которое часто получает PR Manager.

Нужно найти площадки и инфлюенсеров, на которых рекламируются твои конкуренты.

Их аудитория уже разогрета схожей или аналогичной тематикой проекта, поэтому вероятность нулевого отлика также стремится к нулю.

Хороший менеджер умеет найти эту аудиторию с помощью специальных инструментов, а затем оценить выхлоп рекламы конкурентов. Грамотный подход позволяет не палить из пушки по воробьям, а эффективно осваивать рекламные бюджеты

Вкупе с наработанной базой инфлюенсеров, менеджер может выдавать отличный результат, даже не выискивая новую аудиторию.

Аналитика + нетворкинг = незаменимая связка для PR Managerа.

Кстати, блок по аналитике на нашем обучении ведёт наш профессиональный эксперт Павел Савич. Первое занятие уже в пятницу

#заглянутьЗаШирму #работаВКрипте #PRManager
160 viewsedited  17:15
Открыть/Комментировать
2022-12-05 16:30:19
Кто ты, воин?

Крипта развивается стремительно. У нас почти как на планете Миллер из Интерстеллара 1 час за 7 лет

В таких условиях проекты испытывают кадровый голод. Ведь любое промедление, особенно в условиях бычьего рынка, тормозит их многократно

Мы писали, как наш руководитель Наталья отказала нескольким проектам в сотрудничестве из-за недостатка времени у подходящих специалистов. А где взять их?

Один вариант — обучить

Мы активно занимаемся подготовкой работников, но для этого требуется время. А у работодателя часто времени нет. Работник на хорошую ЗП нужен здесь и сейчас, чтобы закрыть процессы и не отставать от рынка.

Второй вариант — найти готового

Для этого мы создаём свой банк работников. По запросу компании сначала будем искать подходящего специалиста в нём, а уже затем выкладывать вакансию или обучать людей.

Как попасть в него

Самое важное качество работника - проактивность. Поэтому не стесняйтесь показать себя.
К нам в сообщество будут приходить фаундеры и эйчары проектов, так что дайте им шанс заметить вас.

Для старта мы вводим рубрику #приветствие

Чтобы попасть в нашу базу работников, отметьтесь под этим хештегом в нашем чате и расскажите о себе:

- Свой криптобекграунд — сколько времени в крипте, чем занимались?
- Работали / работаете в криптопроектах. Если да, то на каких должностях и где?
- Какие навыки имеете из реального сектора и криптового?
- Какие направления работы интересны?
- Что хотите получить от сообщества?

Не забудьте описать хотя бы 3 своих сильных стороны (можно и больше), которые делают вас крутым сотрудником.

Лучшее приветствие - написанное без шаблонов, на чистом восприятии. Если мысля не идёт - не стесняйтесь подсмотреть в нашем чате, как себя представили другие. До встречи там!
173 viewsedited  13:30
Открыть/Комментировать
2022-12-04 20:45:04
Прокачиваемся быстрее

Месяц обучения мы берегли наших учеников и выдавали им материал постепенно, чтобы не шокировать терминологией и облегчить процесс “вкатывания”. Нам даже виделось, что обучение кажется медленным и провели опрос среди учащихся. В нём большинство решило, что лучше не торопиться.

База выдана. Пора ускоряться

С этой недели мы начинаем блоки по контенту, community building и аналитике. А лекции будут идти каждый день. Иногда не по одному разу.

Мы ни на что не намекаем, но опоздавшим лучше не терять времени. Дальше отрыв будет увеличиваться и нагонять обучение будет всё сложнее

#обучениеИзнутри
170 views17:45
Открыть/Комментировать
2022-12-03 21:00:05
Лекции Ламера скрашивают любой вечер. Даже если это вечер пятницы

Вчера наши ученики окончательно разобрались в эфире и узнали о нём все: про систему аккаунтов, контракты токенов и главное — почему там такие конские комиссии

Спикер уложил всю важную информацию в 45 минут, но на сессии вопрос - ответ ребята разошлись и проговорили ещё столько же. В процессе Артём ещё раз обсудил с участниками переход Ethereum (теперь и вы знаете как правильно) на систему Proof of Stake, раскрыл лучший источник информации в крипте и обсудил ещё много интересных моментов.

Но рассказывать мы о них не будем, потому что мы о работе, а не о спекуляциях
Хотя в крипте между ними очень тонкая грань.

Уже завтра поделимся с вами обширным планом обучения на следующую неделю, потому что в работу вступают сразу несколько наших спикеров!

#обучениеИзнутри
212 views18:00
Открыть/Комментировать
2022-12-02 19:01:04 #вакансия:
Маркетинг контент & комьюнити менеджер.
Marketing content and community manager.

Кто мы?

PETER PARTNER — молодая IT-компания, существующая с 2019 года. Занимаемся разработкой собственных крутых финтех продуктов.

Мы реализовали систему автоматизации торговли, которая интегрирована с крупными торговыми брокерами. На основе опыта в алгоритмическом трейдинге мы создали платформу Sema для управления активами на криптобиржах.

Наши продукты локализованы на множество языков и ими пользуется свыше 1 млн. человек в странах Азии, Африки и Южной Америки.

Наш подход к работе

Мы работаем в технологически-сложной сфере и наша задача — сделать простой и удобный продукт, понятный для каждого.

В работе ставим перед собой амбициозные цели, а затем ищем решения с помощью гипотез и экспериментов. Мы выстроили линейную структуру компании, в которой каждый может открыто выразить свою позицию и повлиять на процессы и конечный продукт. За счёт этого мы находим лучшее решение.

Мы за развитие. Не боимся признавать свои ошибки и учимся на них. Организуем встречи с коллегами, где делимся опытом и с удовольствием сами ходим на митапы и конференции. Оплачиваем профессиональные курсы нашим сотрудникам.

При нашей любви к работе, мы соблюдаем корпоративную этику: сложные задачи начинаем решать в понедельник утром, а в пятницу вечером предпочитаем отдохнуть

Кого мы ищем

Человека, способного формировать контент-стратегию и строить работу с community.

Тебе предстоит:
- Формировать контент-план для раздела Explore в приложении Sema;
- Строить стратегию работы с иностранным комьюнити;
- Развивать социальные сети компании;
- Управлять работой контент-команды, в которую входят криптоаналитик, копирайтеры, сommunity manager и переводчики.

Что мы ждём от тебя

- Ты можешь рассказать об инвестициях и сам занимался ими. Конечный результат не так важен;
- Разбираешься в криптосфере или даже работал в ней;
- Умеешь создавать контент, который привлекает людей и удерживает их внимание;
- Знаешь, как сформировать сообщество активных и лояльных юзеров;
- Сможешь управлять командой специалистов;
- Знаешь английский язык на уровне, достаточном для понимания хороших зарубежных источников и выражения своих мыслей.

Что ты получишь от нас

- Работа 5/2 удалённо или в офисе в Санкт-Петербурге;
- Зарплата 1500-3000$ в зависимости от результатов собеседования;
- Корпоративный спорт, лекции и «последняя пятница месяца»;
- Образовательные мероприятия для всей команды.

Хочешь попробовать себя в этой роли?

Свяжись с нами, отправив отклик в аккаунт @Rabotavkripte_admin. Не забудь приложить резюме и написать, почему ты хорошо подходишь на эту вакансию!
229 viewsedited  16:01
Открыть/Комментировать
2022-12-02 14:30:07
Развитие и доходы в роли Community Support

Мы знаем, что вы знаете, но надо ещё раз закрепить мысль — это отличная работа для начинающих в крипте, поэтому и приходят на неё люди без глубокой специализации.

Всё что нужно иметь для начала: хорошую базу по крипте и иностранный язык комьюнити проекта (как минимум english)

По мере работы и накопления опыта человек может выбрать 2 пути: горизонтальный рост и вертикальный.

Горизонтальный рост

Речь идёт не только об охвате талии. Это работа с несколькими чатами в одном проекте, либо совмещение работы на несколько проектов.

Такое развитие возможно уже через несколько месяцев работы в проекте, когда ты знаешь каждый аспект и можешь посреди ночи проснуться и сказать юзеру, куда нужно жать, чтобы достичь желаемого результата.

Зарплата в этом случае увеличивается пропорционально взятой нагрузке. Но есть одно жирное ограничение. Примерно на 3-4 проектах, особенно при совпадении графиков, можно начать забывать реальность и отвечать в турецком чате на русском языке о другом проекте.
Тут стоит переходить к вертикальному росту.

Вертикальный рост

Это перерастание своей должности и взятие на себя новой ответственности.
Возможны 3 варианта:

1ый: если проект достаточно большой, то можно возглавить направление комьюнити - саппортов и организовывать их работу. Так и сделал Виталий, герой нашего поста.

2ой: в процессе работы Community Support узнает работу с сообществом со всех сторон. В какой то момент количество знаний превращается в качество и можно попробовать себя в роли Community Manager. Это человек, который организует работу с сообществом, в том числе отдела саппортов.

3ий: прокачать другую ветку своего древа навыков и стать паладином сотрудником отдела маркетинга, например. С имеющимся пониманием аудитории можно делать крутые вещи в роли Junior Marketing. А оклад будет в несколько раз выше.

Прокачивайте свои мозги, как говорит Ян Топлес, и до встречи!

#работаВКрипте #communitySupport #зарплатавКрипте
169 viewsedited  11:30
Открыть/Комментировать
2022-12-01 20:00:22
Вчера наш спикер по маркетингу Макс накопил ману, выбрал удачный момент и провёл лекцию прямиком из Киева.

Мы узнали, что контент лучше всё таки распланировать заранее, какие подходы есть к этому и кто должен отвечать за процесс. Спойлер: в 9/10 компаний отвечает не тот.

Следом нам рассказали о маркетинговых стратегиях криптокомпаний, так что теперь мы не будем вестись на плохие рекламные уловки. А на хорошие будем. Ведь хороший маркетинг — незаметный маркетинг. Его секреты, кстати, нам раскрыли на первых занятиях

Макс постоянно ссылается в лекциях на реальный опыт и не стесняется шутить, так что материал усваивается на ура и ты не замечаешь, как эксперт уже переходит к вопросам.

В процессе ответов спикер, ненароком, прочитал ещё одну лекцию по грамотному выбору контент-менеджера в проект. Никто не в обиде на него, ибо все были предупреждены, что получат больше, чем ожидали

#обучениеИзнутри
145 viewsedited  17:00
Открыть/Комментировать
2022-12-01 17:00:58
PR Manager в криптопроекте

Он
занимается общением с блоггерами и закупкой рекламы. Тут всё как в реальном секторе — менеджеру нужно уметь устанавливать связи с людьми и договариваться.

В крипте любая работа происходит worldwide 24/7 и при этом жесткая регуляция трудовых отношений отсутствует. Так что большая их часть построена на доверии.

Здесь и проявляется специфика работы крипто-PR менеджером — сначала нужно определить, что за человек перед тобой, а затем проконтролировать каждый аспект работы.

Типичная ситуация на работе: блоггер не выпустил оплаченный пост в своем канале и скрылся с чемоданом денег в закате...

Чтобы избежать таких казусов, менеджеру нужно устанавливать крепкие, долгосрочные отношения с проектами и инфлюенсерами, кропотливо собирая их в свою базу. Зато на дистанции таких отрывают с руками.

Наш анонимный менеджер

Оклад: 500$ + договорный % с продаж
График: частичная занятость 2-3 часа в день, главное закрывать задачи

А что за задачи?

На скринах вы видите обычную такую работу менеджера:
- Получить ТЗ, разобраться чего от тебя хотят
- Определить параметры, по которым будешь отбирать блогеров
- Связаться с ними, узнать о цене публикации и условиях
- Сказать что он зажрался и поторговаться
- Занести его в таблицу
- На выделенный бюджет максимально эффективно закупить рекламу
- Проконтролировать её выход и эффективность

Работа не сильно напряжная, но требует аналитических навыков, нетворкинга и умения договариваться. На дистанции можно совмещать несколько проектов и получать уже не 500$ а 1000$, 1500$.

И, конечно, знание крипты. Куда ж без него.
В этом месте мы должны намекнуть, где вы можете получить его, но мы не будем. Вы и так всё знаете

#заглянутьЗаШирму #PRManager
136 views14:00
Открыть/Комментировать
2022-11-30 20:00:29
Вчера поздним вечером, плавно переходящим в ночь у некоторых участников курса, слушали лекцию от @CryptoLamer

«Архитектура блокчейна Ethereum» хоть и звучит витиевато, на деле оказалась достаточно просто. Ранее залитый в головы учеников экстракт знаний о блокчейне биткоина позволил быстро вникнуть в тему. Так что вся нужная информация улеглась за час.

Мастерство, как говорится, не пропьешь. Даже на нетрезвом стриме с нашими спикерами, который будет проведён в конце обучения

#обучениеИзнутри
149 views17:00
Открыть/Комментировать
2022-11-30 16:00:00 Подход к работе с сообществом у криптопроектов значительно интереснее, чем у компаний из реального сектора. И это обоснованно. Залог успеха криптостартапа — внимание аудитории и конкретная цифра юзеров.

Добиться расположения пользователей помогает комьюнити, которое активно общается и готово помочь с возникшей проблемой. Взрастить такое сообщество — задача не из лёгких. Надеяться на альтруизм рядовых пользователей не приходится, поэтому криптопроекты перепридумали роль техподдержки.

Знакомьтесь community support

Он же moderator, он же customer support - название позиции разное, а суть одна. Это человек, который стоит за “диджейским пультом” сообщества, помогает его посетителям соориентироваться в проекте, а злостных нарушителей выставляет на мороз

Работа достаточно простая, чтобы её освоил новичок в крипте. Но при этом достаточно ответственная, чтобы доверять её абы кому. Ключевые навыки — уметь слушать людей и быстро обучаться.

Обращаем внимание: не иметь такие строчки в резюме, потому что их пишут все, а действительно обладать такими навыками.

Саппорту нужно идеально знать свой продукт и обладать хорошим терпением, чтобы довести человека из точки “я не понимаю куда жать” до “всё супер, всех люблю, ставлю класс”. Играть приходится до победного, даже если человек всеми силами пытается не думать. Ведь community support - лицо проекта.

Герой недавнего поста из рубрики #загляниЗаШирму поделился секретом. Иногда приходится расчехлять свою вторую личность и идти в чат под видом обычного человека, чтобы перенаправить разговор в нужное русло. Тут как в анекдоте: главное не выйти на самого себя

Где происходит работа

В криптопроектах для построения сообщества наиболее прижились мессенджеры Telegram и Discord. Они имеют удобные инструменты для общения пользователей и, одновременно, для организации новостных каналов. Также компании нанимают работников для работы с Twitter и даже Reddit, если ориентируются на англоязычную аудиторию.

Профессия не привязывает работающего к геопозиции, а это несомненный плюс в наше непростое время. Всё тот же герой рассказал забавную историю: как то раз смена совпала с запланированными лыжными мероприятиями. Так что пришлось отвечать на вопросы комьюнити в перерывах между катаниями с горы, на подъемнике с телефона. И что самое главное: все остались довольны

В дальнейшем цикле постов мы осветим градацию по обязанностям, заработной плате и необходимым знаниям. Оставайтесь на связи!

#работаВКрипте #communitySupport
158 viewsedited  13:00
Открыть/Комментировать