«There’s a difference between working together and working on the same team»
Бинго! Эта одна из самых точных и крутых фраз @simonsinek за последнее время. Давайте рассмотрим две противоположные команды.
Команда «ни жарко ни холодно»
Люди работают вместе, но не совместно. Иногда по личным причинам, но чаще из-за неправильной коммуникации, отсутствия и понимания общей цели. И когда такое происходит, цепная реакция на пути к факапу неизбежна:
снижается производительность и моральный дух повышается текучесть кадров и затраты на HR снижается качество продукта неудачный кейс и неудовлетворённый клиент
Команда «лишь объединившись, мы сможем обрести силу»
Мы органически сплотились и вместе работаем на общую цель, а значит достигаем поставленных результатов
Основные отличия между этими типами команд просты:
—
Общие цели команды четко определенны и понятны всем
— Общение между всеми участниками команды структурировано и открыто
— В команде есть «safe space to learn»
Откликается? Что приходит вам на ум, когда вы читаете эту цитату? Дайте нам знать в чате!
→ Ещё полезные посты о командной работе
— Что делать, если клиент ничего не понимает
— Тимбилдинг на удаленке
— Как бороться с токсичностью в команде, в которой ты работаешь
— Как общаться в команде, чтобы добиться своего и никого не выбесить
