2022-10-04 10:41:20
Мобилизация.
Добавим полезной информации по теме.
По закону об обороне, компании, независимо от форм собственности обязаны вести воинский учет работников. На ИП такая обязанность не возложена. Во время объявленной частичной мобилизации работодатели должны оповещать граждан о вызовах военкоматов, обеспечивая сотрудникам возможности своевременной явки туда. Они также обязаны разъяснять работникам порядок исполнения обязанностей по воинскому учету, подготовке и мобилизации и информировать об ответственности.
Если же внушение не подействует, работодатели будут обязаны проинформировать об этом военкоматы. Раньше в случае призыва человек терял работу. Увольнение оформлялось по ст. 83 ТК РФ. Причиной была повестка. Сейчас, согласно постановлению Правительства от 22.09.2022 № 1677, за сотрудниками, которых призывают на службу по мобилизации, работодатель обязан сохранить рабочее место и после окончания службы предоставить прежнее место. Будет ли работодатель реально сохранять рабочее место до возвращения – пока вопрос.
Необходимо разобрать правовой статус. Мобилизованный, по сути, ничем не отличается от обычного контрактника и наоборот – хотя бы потому, что контрактникам тоже продлеваются контракты до окончания СВО. Размер дохода контрактника – как обычного, так и мобилизованного – варьируется в зависимости от звания и должности. Однако, по имеющимся последним данным, мэр Москвы Собянин издал указ от 22.09.2022 № 52 УМ, согласно которому, денежное довольстве будет составлять 50 000 рублей ежемесячно, 1 000 000 рублей в случае тяжелого ранения, 500 000 рублей в случае с легким ранением, 3 000 000 рублей, если погибли.
Довольно странно отреагировали банки. Долговые обязательства не будут приостанавливаться. Это подтверждается и сообщениями ЦБ, который направил лишь рекомендации в банки о необходимости идти на встречу мобилизованным. Как известно, рекомендация – не обязательство.
Следует осветить ещё нюансы:
1. Повестки о призыве могут принимать только лишь граждане, подлежащие призыву (не мама, ни папа, ни тетя и не дядя). Однако выдавать их могут как сотрудники ОВД, работодатели, сотрудники военкомата. Несмотря на это, в последнее время практика показывает, что повестки вручают еще и сотрудники ГБУ «Жилищник», и иные аффилированные лица. Повестку от них можно не брать.
2. Если поймали и вручили повестку – нужно явиться. Иначе штраф 500-3000 рублей. Акция «мобилизация» – всероссийская, в нее вовлечены и сотрудники МВД в том числе, уже сегодня стоят пикеты на дорогах с представителями военкомов и останавливают выборочно ТС. Если уже прошли медкомиссию в военкомате и были приказом зачислены в ряды ВС, а потом не явились к месту службы, то это уголовное преступление, за которое по ст. 337 УК РФ предусмотрено от 2 суток ареста до лишения свободы на срок до 10 лет, если неявка длилась больше месяца.
3. Также ужесточили ответственность: в УК РФ внесены понятия «военного времени» и «мобилизации», а тюремные сроки за неисполнение приказа командира, дезертирство, мародёрство увеличены — вплоть до 10 лет лишения свободы за неявку на сборы в период мобилизации. Закон об этом Госдума РФ приняла во вторник, 20 сентября.
Неисполнение подчинённым приказа начальника в период военного положения, в военное время либо в условиях вооружённого конфликта или ведения боевых действий, также, как и отказ от участия в военных или боевых действиях повлечёт за собой лишение свободы до 3 лет, в случае наступления тяжких последствий — до 10 лет. Самовольное оставление части в период мобилизации или военного положения будет наказываться строже, вплоть до 10 лет колонии (вместо до 5 лет).
За дезертирство будет грозить до 15 лет тюрьмы, за уклонение от воинской службы путём симуляции болезни — до 10 лет. Также в Уголовный кодекс вводится несколько новых статей, в том числе статья 352.1 «Добровольная сдача в плен» – до 10 лет лишения свободы, если нет признаков государственной измены и статья 356.1 «Мародёрство» — до 15 лет заключения.
Ваш адвокатский @sovetadvokata
#советадвоката
#sovetadvokata
#prostourist
#простоюрист
7 views07:41
C
