Сегодня стартовал блок Community building от нашего руководителя Натальи.
Зачем проводить обычную вводную лекцию, если все хотят учиться, а не просто отслушать курс? Так же подумала наш спикер. Поэтому она:
Замотивировала. Напомнила, что все пришли сюда становиться сотрудниками криптокомпаний, а не просто посидеть на лекциях.
Выдала пару инсайтов о хороших работниках. Закрепила их примером из собственного опыта с безответственным контентщиком.
Объяснила структуру компании с точки зрения производственного потока — кто за что отвечает. Напомнила, что любая должность имеет размытые границы. И чем они более размытые, тем больше перспективы по карьерному росту и зарплате.
Рассказала о своём опыте построения комьюнити в различных проектах. Важная часть для формирования правильного взгляда на криптопроекты. Мы привыкли смотреть на них однобоко, с точки зрения пользователя. Но есть и обратная сторона медали — с точки зрения работников.
А в конце Наталья вытянула туз из рукава и приятно удивила всех присутствующих. Впрочем, это уже совсем другая история…
#обучениеИзнутри
