А где работу то найти?
Простой вопрос, который возникает после прочтения первой и второй части про Community Support.
Ответ так же прост
На такие вакансии берут людей из “своего” круга.
Работает теорема пяти рукопожатий из фильма Ёлки. С такой простой вакансией обычно и второго рукопожатия не нужно.
Поэтому единственный выход — попасть в эти “свои” круги.
Что? Почему?
Поиск любого сотрудника всегда ведётся по одной схеме. Сначала проверяется наличие подходящего человека в ближнем кругу. Если есть кандидатура, с которой работал ты или твой коллега, то зачем усложнять процесс?
В случае самых узких спецов, где планка входа высокая, вакансия выходит на трудовой рынок. И то, предварительно весь руководящий состав компании и знакомые эйчары будут опрошены на предмет знакомства с подходящим человеком.
Был в нашей практике кейс: нужно найти сотрудника, который говорит по турецки, русски и понимает крипту.
Эта вакансия была так же закрыта из ближнего круга.
Как попасть в “круги”?
Стоит начинать знакомиться. Всё гениальное просто.
Мы рекомендуем уже сейчас начинать заводить знакомства в сообществе криптоработников. А какой самый простой способ с нулевыми вложениями? Отметиться в нашем чате под соответствующим хештегом.
И не откладывайте. Нужное действие в нужный момент может кардинально поменять жизнь.
#работаВКрипте #communitySupport
