Этапы создания эффективного корпоративного обучения Три эта | 🍀Евгений PRO Business🍀

Этапы создания эффективного корпоративного обучения

Три этапа создания эффективного и вовлекающего корпоративного обучения:

1. Выясняем потребности не только бизнеса, но и сотрудников

2. Делаем обучение удобным, как поездка на беспилотном такси. Чтобы все сработало, а польза не осталась незамеченной, нужно спроектировать путь обучения, по которому пользователь сможет пройти самостоятельно и без длинных инструкций. Для этого нужно подобрать удобные каналы и форматы коммуникации.

3. Делаем обучение эффектным. Обучающий курс должен быть не только понятным и полезным, но и узнаваемым. Повысить имидж обучения можно с помощью единства стиля всех информационных носителей: платформ, презентаций, рассылок и промо-материалов.