В Великобритании подвели итоги эксперимента компаний с четырёхдневной рабочей неделей: стресс снизился, увольнений стало меньше
Сотрудники 61 компании по всей Британии работали в среднем 34 часа в течение 4 дней с июня по декабрь 2022 года. Исследователи оценивали результаты по итогам интервью с каждым работником, их проводили до, после и во время эксперимента. 92% решили и дальше продолжать эксперимент.
Около 71% сотрудников сообщили о более низком уровне «выгорания», 39% стали реже испытывать стресс по сравнению с уровнем до эксперимента. 62% участников стало легче совмещать работу и общественную жизнь.
В итоге 18 компаний оставили четырёхдневную рабочую неделю навсегда.
