HR-специалисты озвучивают такое наблюдение: “разработчики не хотят к нам идти, как только узнают, что мы работаем по Agile”.
Основные проблемы методологии:
- Бестолковые ритуалы (в особенности, ежедневные стендапы отвлекают от работы).
- Отсутствие структуры: Agile часто рассматривается как отсутствие структуры, что может привести к недопониманию и отсутствию ответственности среди членов команды.
- Неправильное понимание принципов Agile, которое приводит к его неправильному внедрению и отсутствию ожидаемых результатов.
- Недостаток внимания к документации: фокус Agile на поставке работающего программного обеспечения иногда может привести к игнорированию важной документации, такой как технические спецификации и проектная документация.
- Трудности с масштабируемостью: Agile часто предназначен для небольших команд, и его может быть сложно внедрить в крупных организациях, где несколько команд работают над несколькими проектами.
А как вы относитесь к данной методологии?
#обсуждаем
