Думаю, следующий дизрапт произойдет на рынке труда, и связан о | DS Says

Думаю, следующий дизрапт произойдет на рынке труда, и связан он будет с процессом отбора и найма, а не с заменой кожаных мешков на роботов с искусственным интеллектом.

Для компаний найм и поиск талантов является огромной проблемой, для отбора есть целый отдел. Конечно, эйчары занимаются и другими функциями, связанными с ресурсами внутри компании, но отбор составляет большую часть. Если умножить условные 50% костов на рекрутеров на количество досягаемых компаний, это будет существенный рынок.

LinkedIn недооценён. Также напомню, что он принадлежит Майкрософту, у которых сделка с OpenAI :)

Возможно, в скором времени мы увидим там прокачанные редакторы текста, которые помогут подписчикам премиума эффективнее составлять кастомные резюме и отбираться лучше других.

Также, я полагаю, что спустя время, помимо языковой модели будут созданы улучшенные алгоритмы рекомендаций. Всякие сторонние сервисы для эйчаров налепились на линкедин как костыли, и когда-то это закончится.


А пока ещё не случилась революция в процессе отбора, я бы посоветовал разобраться, как работает эта соцсеть, и попробовать обратить свободное внимание эйчаров на себя (при необходимости)


@durovsays