Российские компании испытывают нехватку IT-специалистов начального уровня.
Число открытых вакансий вдвое превышает число резюме, подсчитали в Skillbox и HeadHunter.
Из-за дефицита бизнес начал активнее трудоустраивать студентов, а также чаще брать на работу временных сотрудников.
Сами участники рынка уверяют, что пока в приоритете все же специалисты высокого и среднего уровня.
